C. R. Bard, Inc.

  • Billing Coordinator-Liberator medical Supply

    Posted Date 2 weeks ago(8/6/2018 1:36 PM)
    Job ID
    2018-11906
    Career Level
    experienced
    Division
    Liberator Bard Medical
    Relocation
    No
    Location
    US-FL-Stuart
  • Overview

    Responsible for maintaining all billing related provider contract requirements, updates and notifications  to ensure timely, consistent and accurate payment collection by LMS.  

    Summary of Position with General Responsibilities

    1. Review all contracts prior to approval to ensure billing accuracy thereby ensuring prompt  payment  

    2. Maintain and update all current contracts for accurate claim submission  

    3. Review all Provider notifications to determine how those changes will affect Billing Operations 

    4. Resolve billing discrepancies with payers once payer relationships are in place 

    5. Create and/or update SOP’s for all billing procedural changes 

    6. Ensure management is informed of all trends that may impact future claims and collections 

    7. Cultivate relationships at the corporate and production level to gain support and participation  in initiatives 

    8. Ensure Liberator Knowledgebase is kept current with key billing information  

    9. Communicate effectively with external providers and internal stakeholders 

    10. Communicates all training opportunities to the AR Billing Trainer  

    11. Updates job knowledge by participating in educational opportunities  

    Essential Job Functions

    1. Provides support to Billing Operations personnel as directed by the AR Billing Manager and Revenue  Cycle Manager.

    2. Ability to work well with others in a rapidly changing environment 

    3. Maintain a positive work atmosphere that embodies Liberator’s philosophy‐ Professional excellence,  teamwork and integrity. 

    4. Performs other duties and tasks as assigned 

    Basic Qualifications

     High School Diploma or general education degree (GED)

    Additional Desirable Qualifications Skills and Knowledge

     Bachelor degree  preferred; four to five years related experience and/or training; or equivalent combination of education  and experience.  

    Education and/or Experience

    1.Language:  Ability to read, analyze, and interpret medical supply publications, technical  procedures, and/or training tools. Ability to write internal and external business  correspondence. Ability to effectively present information and respond to questions from  management, team members, and/or customers.  

     

    2. Math: Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions,  proportions, and percentages. Ability to apply intermediate math skills.  

    3. Reasoning: Ability to solve practical problems and deal with a variety of variables.  Ability to  interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.   Advanced analytical reasoning to include ability to forecast exponentials within work flow  processes and reason against outside factors. 

      4. Computer:  Advanced experience with Microsoft Excel, Access or SQL. 

    5. Telecommunications:  Ability to utilize or knowledge of call center telecommunications  software  

    Physical Demands

    While performing the duties of this job, the employee is frequently required to walk, sit; use hands  to finger, handle, or feel and talk or hear. The employee is occasionally required to stand. The employee  must occasionally lift and/or move up to 10 lbs. 

    Work Environment

    While performing the duties of this position, the employee performs tasks in a temperature 
    controlled office environment under normal office conditions. The noise level in the work environment is  usually moderate. The work environment involves minimal exposure to hazards or physical risks, which  require following basic safety precautions.  

    Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
    Share on your newsfeed